Распоряжением Председателя ЦИК России от 25 июня 2012 года № 166-р объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Аппарата ЦИК России.
Конкурс будет проводиться по адресу: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9.
Объявленный конкурс проводится по следующим направлениям деятельности ЦИК России:
правовое – по высшей группе должностей категории «руководители», главной, ведущей и старшей группам должностей категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»;
организация избирательного процесса – по главной группе должностей категории «специалисты»;
организационное (организационное обеспечение регистрации (учета) избирателей, составление и уточнение списков избирателей, планирование деятельности избирательных комиссий, проверка подписных листов) – по главной и ведущей группам должностей категории «специалисты»;
информационное (использование информационных технологий в деятельности избирательных комиссий) – по главной и ведущей группам должностей категории «специалисты»;
взаимодействие с федеральными органами власти, политическими партиями и молодежными организациями – по главной, ведущей и старшей группам должностей категории «специалисты»;
информационное (медиапланирование, работа со СМИ) – по главной, ведущей и старшей группам должностей категории «специалисты», по младшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»;
редакционно-издательское – по главной и ведущей группам должностей категории «специалисты», по главной, старшей и младшей группам должностей категории «обеспечивающие специалисты»;
финансовое (финансирование избирательного процесса, ведение бухгалтерского учета и отчетности, планирование и финансирование, анализ расходования средств федерального бюджета, подготовка нормативных актов и методических рекомендаций по вопросам планирования и финансирования, информатизация и информационные технологии) – по главной группе должностей категории «специалисты», ведущей и старшей группам должностей категории «обеспечивающие специалисты»;
контрольное (контроль расходования средств федерального бюджета, контроль фондов политических партий и избирательных фондов, формирование и деятельность контрольно-ревизионных служб) – по высшей группе должностей категории «руководители», главной и ведущей группам должностей категории «специалисты»;
материально-техническое обеспечение (проведение закупок, организация проведения ремонтно-строительных, эксплуатационных, хозяйственных и иных работ, подготовка нормативных актов) – по высшей группе должностей категории «руководители», главной и ведущей группам должностей категории «специалисты»;
международная деятельность – по главной и ведущей группам должностей категории «специалисты»;
кадровое – по главной группе должностей категории «специалисты»;
делопроизводство – по главной и ведущей группам должностей категорий «специалисты», по главной, ведущей и старшей группам должностей категории «обеспечивающие специалисты»;
архивная работа – по главной и ведущей группам должностей категории «специалисты».
Претенденты на должности высшей, главной и ведущей групп должностей должны иметь высшее образование и стаж государственной гражданской службы соответственно 6 лет, 4 года, 2 года или работы по специальности 7 лет, 5 лет, 4 года.
Претенденты на должности старшей и младшей групп должностей должны иметь среднее профессиональное образование. Требования по стажу работы к этим группам должностей не предъявляются.
Претенденты на включение в кадровый резерв должны обладать знаниями законодательства о выборах и референдумах, профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Аппарата ЦИК России. Соответствующие квалификационные требования утверждены постановлением ЦИК России от 22 мая 2012 года №125/961-6.
Прием документов от претендентов на участие в конкурсе осуществляется до 18.00 18 июля 2012 года по адресу: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9, понедельник – четверг с 10.00 до 18.00 , пятница с 10.00 до 17.00.
Документы могут быть представлены лично претендентом или направлены по почте с уведомлением о вручении (на конверте ставится отметка «конкурс – кадры»).
При личной подаче документов следует позвонить по внутренним телефонам 162, 249 (в здании ЦИК России), или по телефону 8(495) 606-81-41.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление (форма и образец заполнения заявления размещены на сайте ЦИК России www.cikrf.ru, в разделе «Кадровая служба», подразделе «Формы и образцы документов»);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма размещена на сайте ЦИК России www.cikrf.ru, в разделе «Кадровая служба», подразделе «Формы и образцы документов»);
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
г) документ, подтверждающий высшее (среднее профессиональное) образование;
д) копию трудовой книжки;
е) копии других документов, подтверждающие сведения, указанные в анкете;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу;
з) две фотографии размером 3х4.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса и форме испытаний будут размещены на сайте ЦИК России, а также доведены до сведения участников конкурса письменно.
Оценка профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения претендентами должностных обязанностей, будет осуществляться на втором этапе конкурса посредством проведения собеседований, написания рефератов, проведения тестовых заданий, решений конкретных задач по направлению деятельности ЦИК России.
Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте ЦИК России в сети Интернет и доведена до сведения участников конкурса письменно.