|
|
|
|
Участникам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения освобождающихся или вакантных должностей государственных гражданских служащих в Аппарате ЦИК России
21 июня 2010 года завершен первый этап конкурса.
Утверждены формы конкурсных испытаний для проведения второго этапа конкурса.
Обратите внимание на требования к оформлению рефератов и написанию письменной работы.
Формы конкурсных испытаний
по направлениям деятельности (согласно распоряжению заместителя Председателя ЦИК России
от 16 июня 2010 года № 129-р):
правовое – собеседование (главная группа должностей категории «специалисты»);
организация избирательного процесса – реферат (главная, ведущая группы должностей категории «специалисты»), собеседование (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»);
финансирование избирательного процесса – письменная работа (главная группа должностей категории «специалисты»);
организационное, информационное, делопроизводство – реферат (главная, ведущая группы должностей категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей категории «специалисты»), собеседование (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»);
Темы рефератов
по направлениям деятельности Комиссии:
- организация избирательного процесса
Должности категории «специалисты»
Главная группа должностей
- Выборы депутатов законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации: виды, правовое регулирование (на примере законодательства республики, края, области двух-трех субъектов Российской Федерации по выбору кандидата).
- Система избирательных комиссий в Российской Федерации.
- Основные направления взаимодействия избирательных комиссий и органов внутренних дел в период подготовки и проведения выборов.
Ведущая группа должностей
- Особенности организации выборов на избирательных участках, образованных за пределами территории Российской Федерации.
- Особенности реализации избирательных прав граждан Российской Федерации, находящихся в местах временного пребывания.
- Особенности реализации избирательных прав военнослужащих и членов их семей.
- организационное, информационное, делопроизводство
Должности категории «специалисты»
Главная группа должностей
- Новые информационные технологии обработки документов, их влияние на организацию системы делопроизводства.
- Организация контроля исполнения документов и поручений в подразделениях Аппарата ЦИК России.
- Система планирования подготовки и проведения выборов и референдумов в Российской Федерации.
- Правовые и организационные вопросы регистрации (учета) избирателей, участников референдума.
- Правовые и организационные вопросы приема и проверки подписных листов.
- Методика составления историко-археографического предисловия к фонду избирательной документации.
Ведущая группа должностей
- Взаимодействие избирательных комиссий с органами исполнительной власти по вопросам подготовки и проведения выборов.
- Правовые и организационные вопросы составления и уточнения
списков избирателей, участников референдума. - Порядок представления избирательных документов для регистрации
федерального списка кандидатов. - Роль и значение информационно-справочных документов в деятельности ЦИК России. Их состав.
- Методика составления исторической справки к фонду избирательной комиссии.
- Организация контроля за исполнением поручений и документов.
Старшая группа должностей
- Организация документооборота ЦИК России и основные направления его совершенствования.
- Порядок оформления и ведение дел в управлениях Аппарата ЦИК России.
- Организация контроля за исполнением поручений и документов.
- Составление перечня документов для экспонирования на тематической выставке.
Должности категории «обеспечивающие специалисты»
Главная группа должностей
- Компьютерная обработка текстов документов.
- Организация работы с обращениями граждан в ЦИК России.
- Регистрация как составная часть технологии делопроизводства и информационно-поисковой системы по документам ЦИК России. Общие принципы и правила регистрации.
- Организация документооборота в ЦИК России и в избирательных комиссиях субъектов Российской Федерации.
Ведущая группа должностей
- Методика составления номенклатуры дел.
- Автоматизация регистрации документов.
- Практика хранения, уничтожения и передачи в архивы избирательной документации.
Требования к оформлению рефератов
Реферат оформляется в машинописном виде на листах формата А4, шрифт 14 пт, междустрочный интервал 1,5. Объем реферата 7 – 10 страниц.
На титульном листе по центру помещается тема реферата, справа под темой – фамилия и инициалы кандидата, снизу по центру – место и год. Титульный лист используется для шифрования данных кандидата.
ВНИМАНИЕ!
Рефераты, не имеющие титульного листа, будут сняты с конкурса ввиду невозможности обезличивания.
Рефераты могут представляться:
в электронной форме на e-mail: info@cikrf.ru (с пометкой в теме сообщения: «конкурс – кадровый резерв»);
лично или почтой в конверте А4 с пометкой «конкурс – кадровый резерв».
Адрес: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9.
При личной подаче документов из холла здания следует позвонить по внутренним телефонам: 249, 9215 и 629, 8(495) 606-81-41.
Прием документов осуществляется с понедельника по четверг с 10.00 до 18.00, в пятницу с – 10.00 до 17.00.
Требования к проведению письменной работы
Место проведения: 109012, Москва, Б. Черкасский переулок, дом 9.
Время проведения – 1 час.